Referentin / Referent (w/m/d) in der KompetenzstelleBIM

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht
für das Referat B 5 - „BIM und Baudokumentation“ in Berlin zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referenten
(w/m/d) in der Kompetenzstelle BIM Knr. 402-24 Vergütung E 13 TVöD
/ A 13 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h / 41h
Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 04.09.2025 Das
BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland
sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für
Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe
Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen
Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und
Wirtschaftlichkeit. Der Aufgabenschwerpunkt des Referates B 5 liegt
in zwei Bereichen: Die baufachlichen Prozesse sollen in
Bau-IT-Systemen gemäß der Baufachlichen IT-Strategie optimiert
werden. Dies wird verbunden mit der Implementierung von Building
Information Modeling (BIM), einer Methode zur
Bauwerksdatenmodellierung, im Rahmen der Digitalisierung des
Planens und Bauens. Außerdem werden Aufgaben der Bau- und
Bestandsdokumentation zu Gebäuden und Liegenschaften wahrgenommen.
Sie sind für die Bau-Bibliothek und das Bau-Archiv zuständig und
übernehmen die Ausbildung von Fachangestellten für Medien- und
Informationsdienste. Nähere Informationen erhalten Sie unter
Referat B 5 . Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von
Grundsatzfragen zum Thema BIM aus Sicht des öffentlichen
Auftraggebers (open BIM) im Bundeshochbau, Fortschreiben der
Arbeitsmittel, BIM-Grundlagen und Standards des BBR Aufzeigen von
Prozessoptimierungspotenzialen aus der Anwendung von BIM im
Ergebnis von Pilotvorhaben Begleitung von BIM-Forschungsvorhaben,
Zusammenarbeit mit externen Forschungsnehmenden, Unterstützen von
BIM- Forschungsprojekten zur Untersuchung von neuen
BIM-Anwendungsfällen (u.a. AVA-BIM, BIM im Bauablauf) Beratung zum
Einsatz von BIM-Systemen und Koordinieren der Anforderungen an BIM-
Arbeitsplätze im BBR, einschl. Testanwendungen / Teststellungen in
Pilotprojekten Beratung zur BBR-internen BIM-Strategie sowie
Organisation und Moderation von Workshops Ansprechstelle des BBR,
BIM-Multiplikation (FfE) zur BIM-Geschäftsstelle Bundesbau Ihr
Profil: Vorausgesetzt werden: ein abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw.
Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen,
Bauinformatik (oder ein vergleichbarer Abschluss) oder Sie gehören
zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger
Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits
ausübten und diese nachweisen können bei verbeamteten Personen eine
Besoldungsgruppe bis zur A 13h BBesO und die Laufbahnbefähigung für
den höheren technischen Verwaltungsdienst Worauf es uns noch
ankommt: Kenntnisse und Erfahrungen von öffentlichen Bauvorhaben
und in der Arbeit mit der Methode BIM Erfolgreiches Durchlaufen
einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ gemäß dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem
erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot: Eine Einstellung
erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen
Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den
Entgeltrechner finden Sie unter Website . Die wöchentliche
Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei
verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte
werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der
Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird
und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt,
sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14
Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen
Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein
Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird
voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen
für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten
wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden
wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen
werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in
dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß
an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet
sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible
Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind
möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der
Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der
Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes
Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen
wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit
Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber
sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als
Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie
Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere
Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung
oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 402-24
bis zum 04.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal
www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Website .
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht
online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den
Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen
Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des
Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden
Sie sich bitte an Herrn Reif (Tel.‑Nr. 030 18 401‑9500). Ihre
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.‑Nr.
030 18 401‑7034). www.bbr.bund.de