Referentin / Referent Arbeitsrecht (d/w/m) Team Personalbetreuung

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLINSchauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Referentin / Referent Arbeitsrecht (d/w/m) Team Personalbetreuung
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer: 4910 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.07.2025 | Entgeltgruppe: E13
Arbeiten an der Charité
Das Team der Personalbetreuung steuert und verwaltet alle Belange des kompletten Employee Life Cycle. Wir sind zentrale Ansprechpersonen bei allen Themen rund um Abrechnung, Einstellung, Nachwuchskräftesicherung, Personalservice, Arbeitszeitplanung und in stetigem Austausch zu individual- und kollektivrechtlichen Prozessen mit den Personalräten.
Wir arbeiten in Gleitzeit, mobil sowie in Präsenz und ermöglichen dem Team dadurch die größtmögliche Flexibilität - wechselseitiges Vertrauen bildet dabei unsere Basis.
Die Stelle im Überblick
Eigenständige Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen in der Personalbetreuung (whole employee life cycle)
Unterstützung bei Erarbeitung und Verhandlung kollektivrechtlicher Vereinbarungen
Erstellung, Prüfung und Überarbeitung interner Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen
Schnittstellen- und Multiplikatorfunktion zu den internen und externen Fachabteilungen
Beobachtung und Analyse der einschlägigen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung unter Beachtung der individuellen Auswirkungen für die Charité
Prozessbeschleunigung durch Reaktions- und Entscheidungskompentenz
Hohe Verantwortlichkeit durch Wissen und Bearbeitung vertraulicher und sensibler disziplinarischer Vorgänge
Sensibilität und Expertise in der Zusammenarbeit mit den Personalräten, inkl. Verhandlungsführung und rechtlicher Unterstützung
Danach suchen wir
Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (z. B. 1. oder 2. Staatsexamen oder LL.M.) bzw. abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Personal- bzw. HR-Management oder Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und idealerweise erster Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung relevanter Richtlinien, von Dokumenten, Verfahrensanweisungen und Arbeitsverträgen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Personalvertretungen von Vorteil
Kenntnisse im Betriebsverfassung- bzw. Personalvertretungsrecht
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
Englischkenntnisse (idealerweise C1)
Empathie, Organisationstalent, Proaktivität, Stressresistenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
Effizientes und strukturiertes Arbeiten
Sicherer Umgang mit Medien (insb. Microsoft Office Anwendungen)
Kompetenz in Stakeholder- und Beziehungsmanagement und sichere Moderationsfähigkeiten
Das bringt die Charité mit
Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen (https://familie.charite.de/)
Informationen zur Stelle
Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier (https://karriere.charite.de/tarifvertraege)
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 31.07.2025
Kennziffer: 4910
Kontakt
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Anja Voigt
anja.voigt[at]charite.de
01731865322
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, zu. https://www.charite.de/service/datenschutz/bewerbungsverfahren/