Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz |
| Postleitzahl | |
| Ort | Mainz |
| Bundesland | Rheinland-Pfalz |
| Gepostet am | 23.04.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum 01.07.2025:Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung
Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der
nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung
von strategischen, konzeptionellen und
organisatorischen Aufgaben und Projekten
Eigenverantwortliches Projektmanagement in den
relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit
dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle
Transformationen
Selbstständige Durchführung von Analysen und
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den
Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen
Unterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in
Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie,
Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung im Krankenhausmanagement
Kenntnisse im Projektmanagement
Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende
Arbeitsweise mit ausgeprägten
analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und
organisatorisches Geschick
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Sichere Kenntnisse in den gängigen
EDV-Anwendungen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237.
Referenzcode: 50272209
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der
nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung
von strategischen, konzeptionellen und
organisatorischen Aufgaben und Projekten
Eigenverantwortliches Projektmanagement in den
relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit
dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle
Transformationen
Selbstständige Durchführung von Analysen und
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den
Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen
Unterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in
Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie,
Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung im Krankenhausmanagement
Kenntnisse im Projektmanagement
Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende
Arbeitsweise mit ausgeprägten
analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und
organisatorisches Geschick
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Sichere Kenntnisse in den gängigen
EDV-Anwendungen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237.
Referenzcode: 50272209
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung