Referent (w/m/d) Prozessqualität und Gremienarbeit

Befristung:

Elternzeitvertretung/2 Jahre

Beginn:

ab sofort

Umfang:

Vollzeit (39 Stunden/Woche)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:

Referent (w/m/d) Prozessqualität und Gremienarbeit

Ihre Aufgaben:

Umsetzen einheitlicher Rahmenbedingungen für das Geschäftsprozessmanagement im Unternehmen
Zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Prozessthemen und Schnittstellen
Beraten der Geschäftsführung im Rahmen der Erstellung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen
Überwachen der Einhaltung der Modellierungskonventionen sowie Monitoring der Prozessdokumentation
Eigenständige Erstellung von Gremienunterlagen und Niederschiften
Selbstständige inhaltliche und organisatorische Abwicklung der Gremiensitzungen inkl. Dokumentation
Mitwirken bei der Prüfung von Unterlagen und Informationen an die Geschäftsführung
Betreuen gesellschaftsrechtlicher Abläufe und relevanter Eintragungen

Kontaktdaten:

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Unsere Benefits:

Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
Erfahrung und souveräner Umgang mit Gremienarbeit
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) sowie Bizzagi
Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Proaktivität
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Bewertung von neuen, komplexen Prozessen
Hohe Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke

Kreiswerke Main-Kinzig GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022581/logo_google.png

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Gelnhausen 63571 Barbarossastraße 26

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