Referent/in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d) – Qualitätsbeauftragte/n, Auditor/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. |
Postleitzahl | 52351 |
Ort | Düren |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 13.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit circa 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Düren eine/n Qualitätsbeauftragte/n, Auditor/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB) oder vergleichbar für die Stabsstelle:
Referent/in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Das sind Ihre Tätigkeiten
Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems
Erstellung, Steuerung, Aktualisierung & Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches
Durchführung und Evaluation von Bedarfs- und Prozessanalysen
Planung, Koordination & Umsetzung von Audits auf Verbandsebene
Moderation von Qualitätszirkel sowie Schulung der Mitarbeiter zu Themenstellungen im Qualitätsmanagement
Innovativer Impulsgeber & Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Verbandes
Beratung & Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf aufbau- und ablauforganisatorische
Fragestellungen
Planung, Organisation & Steuerung von Organisationsprojekten sowie Mitarbeit in wichtigen
übergeordneten Projekten des Verbandes
Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen & Seminaren
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder Management
Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung/Projektmanagement
Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in
Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken
Sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Moderationsfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen und fachlich souveränes Auftreten
Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office Programmen
Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in direkter Zuordnung zum Vorstand
Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung
Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
Kosten, die aus dem Stellenwechsel entstehen, können gegebenenfalls übernommen werden
Interessiert?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung
per Post oder per E-Mail bis zum 30.05.2025 an:
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Wrobel gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 (2421) 481-14 zur Verfügung.
Caritasverband für die Region Düren-Jülich
Sekretariat des Vorstandes
Bonner Straße 32
52351 Düren
E-Mail: sekretariat(at)caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de
Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Düren eine/n Qualitätsbeauftragte/n, Auditor/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB) oder vergleichbar für die Stabsstelle:
Referent/in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Das sind Ihre Tätigkeiten
Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems
Erstellung, Steuerung, Aktualisierung & Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches
Durchführung und Evaluation von Bedarfs- und Prozessanalysen
Planung, Koordination & Umsetzung von Audits auf Verbandsebene
Moderation von Qualitätszirkel sowie Schulung der Mitarbeiter zu Themenstellungen im Qualitätsmanagement
Innovativer Impulsgeber & Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Verbandes
Beratung & Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf aufbau- und ablauforganisatorische
Fragestellungen
Planung, Organisation & Steuerung von Organisationsprojekten sowie Mitarbeit in wichtigen
übergeordneten Projekten des Verbandes
Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen & Seminaren
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder Management
Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung/Projektmanagement
Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in
Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken
Sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Moderationsfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen und fachlich souveränes Auftreten
Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office Programmen
Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in direkter Zuordnung zum Vorstand
Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung
Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
Kosten, die aus dem Stellenwechsel entstehen, können gegebenenfalls übernommen werden
Interessiert?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung
per Post oder per E-Mail bis zum 30.05.2025 an:
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Wrobel gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 (2421) 481-14 zur Verfügung.
Caritasverband für die Region Düren-Jülich
Sekretariat des Vorstandes
Bonner Straße 32
52351 Düren
E-Mail: sekretariat(at)caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de