Referatsleitung (w/m/d) „Veranstaltungen undÖffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5

Bei der zum Geschäftsbereich desMinisterpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen
gehörendenVertretung des Landes Nordrhein-Westfalen beim
Bund in Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die unbefristete Stelle der Referatsleitung
(w/m/d)„Veranstaltungen und
Öffentlichkeitsarbeit“ LV-B 5 zu besetzen.
(Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW sowie vergleichbar für
Beschäftigte) Was den Arbeitsplatz besonders machtDie
Landesvertretung beim Bund in Berlin gehört zum
Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des
Landes Nordrhein-Westfalen. Über die Landesvertretung
wirkt Nordrhein-Westfalen an der Gesetzgebung auf Bundesebene mit.
Sie ist für die Koordination der Arbeit
Nordrhein-Westfalens im Bundesrat und im Vermittlungsausschuss
verantwortlich. Die Landesvertretung vertritt darüber
hinaus Interessen des Landes gegenüber den
Verfassungsorganen des Bundes sowie gegenüber den in der
Bundeshauptstadt ansässigen Entscheidungsträgern
und leistet damit wesentliche Beiträge zur
Außendarstellung des Landes und der
Regierungskommunikation. Dem Referat obliegen die folgenden
Zuständigkeiten und Aufgaben:Das Referat LV-B 5
verantwortet die Planung und Durchführung des
Veranstaltungsprogramms der Landesvertretung. Dazu gehören
Großveranstaltungen wie etwa der NRW-Empfang zur
Berlinale und das NRW-Fest, aber auch politische Diskussionsformate
und Konferenzen. Darüber hinaus ist das Referat
für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der
Landesvertretung zuständig. Zu den Aufgaben der
Referatsleitung gehören unter anderem folgende
Verantwortungsbereiche: konzeptionelle und programmatische
Veranstaltungsplanung, strategische Kommunikation des Profils der
Landesvertretung, Verantwortung für die
Außendarstellung in Printmedien, audiovisuellen und
sozialen Medien, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
Zielgruppenanalyse und modernes Verteilermanagement,
Ausübung der direkten Vorgesetztenfunktion für
acht Beschäftigte. Weitere Informationen zum
Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten
können Sie unter „Infos zum
Arbeitgeber“ finden. Was bringen Sie mit? Sie
verfügen über eine der folgenden fachlichen
Qualifikationen: ein mindestens mit der Note
„gut” abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (d.h. Master, Diplom (Universität)) oder
entsprechende Staatsprüfung oder die Befähigung
zum Richteramt mit zwei mit mindestens
„befriedigend” abgeschlossenen Staatsexamen.
Zudem sind folgende fachliche Kompetenzen erforderlich:
mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen bei der Konzeption
bzw. Organisation von politischen Veranstaltungen mit inhaltlichen
und protokollarischen Ansprüchen oder in Stiftungen, Think
Tanks, Agenturen, durch mehrjährige Erfahrungen
nachgewiesene sehr gute Kenntnisse bundespolitischer
Zusammenhänge, Erfahrungen in der Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit, sehr gute Englischkenntnisse
(vergleichbar Stufe B 2 des europäischen Referenzrahmens).
Wünschenswert sind: ausgeprägtes Interesse an
bundespolitischen Fragestellungen, sachorientierte Konflikt- und
Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten,
möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche
Tätigkeit, Präzision und
Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer
Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige
berufliche Tätigkeit. Für die Funktion als
Referatsleitung werden daneben stark ausgeprägt erwartet:
Personalführungskompetenz, Kooperationskompetenz,
Kommunikationskompetenz sowie eine hohe Leistungsbereitschaft. Eine
Bewerbung ist sowohl durch externe als auch durch interne
Bewerberinnen und Bewerber möglich. Soweit die Bewerberin
oder der Bewerber bereits verbeamtet ist, sollte er/sie mindestens
ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW innehaben und
über die laufbahnrechtliche Befähigung
für die Übertragung von Ämtern der
Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe
2 verfügen. Gleiches gilt für entsprechend
eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare
verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber. Eine Besetzung im
Wege der Abordnung wäre möglich. Es gilt der
§ 29 der Verordnung über die Laufbahn der
Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen. Die
Bewerberinnen und Bewerber sollten sich in den letzten
fünf Jahren vor Übernahme der Tätigkeit
in den Bereichen Personalführung, Verwaltungs- und
Veränderungsmanagement sowie Europafähigkeit oder
interkulturelle Kompetenzen fortgebildet bzw. praktisch
bewährt haben. Entsprechende Fortbildungen können
ggfs. binnen zwei Jahren nachgeholt werden. Erwartet wird zudem die
Bereitschaft zur regelmäßigen weiteren
Fortbildung. Was wir bieten: einen interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Zentrum
Berlins, die Möglichkeit zur Auseinandersetzung mit
hochaktuellen politischen Themen und zur Konzeption hochrangiger
Veranstaltungen, flexible Arbeitszeiten, gute
Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
– auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im
Homeoffice, einen sicheren Arbeitsplatz in verlässlichem
Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen
Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten-
oder Beamtenstatus, moderne technische Ausstattung, gutes
Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten. Hier noch
einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise Die Funktion der
Referatsleitung wird unter Anwendung des § 21
Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt
(Führungsfunktion auf Probe). Eine Stellenbesetzung in
vollzeitnaher Teilzeit ist möglich. Unsere Leitlinien im
Auswahlverfahren Leistung, Befähigung und fachliche
Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. Als
Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung
von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen
fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen
von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In
den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert
sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen
sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht
schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise
verpflichtet und begrüßt deshalb
ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei
gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
– und diesen gleichgestellte behinderte Menschen
– vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt
berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer
Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren
Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines
Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer
Neueinstellung oder Förderung besetzt wird. Wie
können Sie sich bewerben? Eine Vorauswahl erfolgt auf
Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre
aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe
des Stichwortes RL LV-B 5 bis zum 29. Juni 2025 vorzugsweise per
Mail an: bewerbungen@stk.nrw.de bzw. an die Staatskanzlei des
Landes Nordrhein-Westfalen Referat I 2
„Personalangelegenheiten“ 40190
Düsseldorf. Der Bewerbung sind mindestens
beizufügen: ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf,
Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten
Ausbildung nachgewiesen wird, Arbeitszeugnisse, eine
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre
Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst
tätig sind oder waren), ggf. ein Nachweis über
eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB
IX Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur
Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).
Unvollständige Bewerbungen können nicht
berücksichtigt werden. Bei Bewerbungen per Mail geben Sie
bitte das Stichwort „RL LV-B 5“ sowie Ihren
Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem
Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im
Pdf-Format zu übersenden. Bei Übersendung auf dem
Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern
ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese
nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine
Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich
zusammen. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr
Dr. Roßbach (Tel. 030-27575-118) zur Verfügung.
Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem
Personalreferat Frau Ingenerf (Tel. 0211/837-1448) zur
Verfügung.