Qualifizierte:r Instandhalter:in Fuhrpark Busse
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Deutsche Bahn AG |
| Postleitzahl | |
| Ort | Tegernsee |
| Bundesland | Bayern |
| Gepostet am | 16.06.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Qualifizierte:r Instandhalter:in Fuhrpark Busse (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH (RVO) am Standort Tegernsee.
Deine Aufgaben:
- Du führst eigenverantwortlich alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen durch
- Instandsetzen von Kraftomnibussen (nach örtlicher Festlegung, Reparaturen von kleinen Unfällen, Unterstützung bei der Abschleppung von Bussen und Kraftfahrzeugen)
- Durchführung der Störungssuche und -beseitigung bei Fehlern in der KFZ-Elektrik/ KFZ-Elektronik (CAN-Bus Technologie)
- Sicherheitsprüfung und Abgasuntersuchung sowie mobile Instandhaltung
- Batterieservice (Pflegen, Nachladen, Erneuern und Startbatterien)
- Reifenservice (Pflegen, Erneuern von Reifen und Schneeketten)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich, z. B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Anlagenmechaniker
- Umfassende Erfahrung im Bereich der Technik und Elektronik für Nutzfahrzeuge
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick
- SP- und AU-Lehrgang nach § 29 StVZO wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Führerschein Klasse C von Vorteil CE, D, DE oder Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse C
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.