Prozess- und Projektmanager:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) – Berliner Wasserbetriebe

Über uns
Über unsDie Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
Im Bereich Zentrale Aufgaben werden alle zentralen, übergeordneten Aufgaben gebündelt und zusammengefasst. Der Bereich unterstützt alle anderen RW-Fachbereiche. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.
Job-ID: 4097
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Was Sie bei uns bewegen
- Ausgestaltung der in- und externen Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen (RW)
- Analyse und Verbesserung der Betriebsabläufe der Organisationseinheit RW zur Aufdeckung von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen
- Schaffung standardisierter, vollständig digitalisierter und automatisierter Prozesse
- Steuerung und Umsetzung von Projekten, die von der Organisationseinheit RW initiiert werden, bzw. an denen diese mitarbeitet
- Sonderaufgaben / -projekte wie z. B. Digitalisierung, Archivierung, Tax Compliance und aktive Gestaltung des Wandels in einer sich weiter digitalisierenden Prozess- und Systemwelt
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems
Das bringen Sie mit
- Master der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder Master Business Analytics, Controlling und Consulting mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
- Alternativ: Master Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
- Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Projektarbeit und -steuerung
- Erfahrungen in Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, Moderationserfahrungen
- Praktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und Aufgaben
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
- Versierter Umgang mit SAP- und Non-SAP-Anwendungen
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Möglichkeit auf Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: (Inhalt entfernt)
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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