Projektreferent_in KI
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. |
Postleitzahl | |
Ort | Köln |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 03.09.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Das machen Sie bei uns:
Das machen Sie bei uns:
- Neugierig analysieren Sie den Status quo und entwickeln daraus eine passgenaue KI-Strategie
- Mit kreativen Ideen entwerfen Sie eine KI-Roadmap und setzen spannende Pilotprojekte um
- Gekonnt konzipieren Sie Fortbildungen und Workshops zu KI
- Engagiert begleiten Sie die Umsetzung der KI-Strategie
- Kompetent beraten Sie Führungskräfte und Teams zu KI-Themen
- Offen und experimentierfreudig wählen Sie geeignete KI-Tools aus und testen diese
- Mit Inspiration gestalten Sie den Kulturwandel hin zu einer innovationsfreundlichen Organisation
- Verantwortungsbewusst entwickeln Sie ethische Leitlinien für den Einsatz von KI
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
- Affinität zur Projektarbeit und Begeisterung für die Themen Digitalisierung und KI
- Erfahrungen in betrieblicher Fort- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung
- Möglichst Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
- Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
- Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
- faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
- Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
- leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
- Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote