Projektmanager (m/w/d)

BRK Landesgeschäftsstelle München, Stabstelle Sicherheit/ Forschung
Projektmanager (m/w/d)

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Projektmanager (m/w/d)

BRK Landesgeschäftsstelle München, Garmischer Str. 19-21, 81373 München
Abteilung: Stabstelle Sicherheit/ Forschung
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 09.09.2025


Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Stabstelle Sicherheit/Forschung suchen wir SIE ab sofort als
Projektmanager (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.
Das Team der Stabsstelle Forschung in der BRK Landesgeschäftsstelle arbeitet über die Grenzen von Bayern hinaus an nationalen und internationalen Forschungsprojekten zur Verbesserung des Bevölkerungsschutzes. Zu den Kernthemen des Teams aus acht ExpertInnen verschiedener Fachrichtungen gehören u.a. das Digitale Lagebild, Künstliche Intelligenz in der Einsatzbewältigung, Drohnenbetrieb im Bevölkerungsschutz, Kommunikationssysteme der Zukunft und technische Innovationen im Katastrophen- und Zivilschutz. Ein weiteres Forschungsfeld ist die Bearbeitung von sozialwissenschaftlichen Fragestellungen.
Internet: www.brk.de/forschung



Was wir Ihnen bieten

Die Möglichkeit, Ihre Expertise gewinnbringend für die Zukunft einzubringen
Einen motivierten Kreis von Kolleginnen und Kollegen
Eine konstruktive Zusammenarbeit in nationalem und internationalem Kontext
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Projektarbeit
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt
Vergütung gemäß BRK Tarifvertrag sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal


Ihre Aufgaben

Sie betreuen ein internationales Projekt im EU Umfeld mit Fokus auf Breitband-Kommunikationssysteme für die BOS der Zukunft
Sie verantworten Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Übungen und Testkampagnen
Sie vertreten die Stabsstelle Forschung auf Tagungen und Workshops (deutsch und englisch) und unterstützen Veröffentlichungen
Sie arbeiten als Bindeglied zwischen Technikern und Anwendern
Sie fungieren als Schnittstelle zu den verschiedenen Abteilungen und Gemeinschaften im BRK
Sie unterstützten den Innovationstransfer in die Praxis


Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik, Bevölkerungsschutz oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Forschungsumfeld
Kenntnis des komplexen Hilfeleistungssystems des Roten Kreuzes oder vergleichbarerer BOS Strukturen, idealerweise als aktive Einsatzkraft
Flexibilität, Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten
Englisch fließend in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches Auftreten
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben/Aufträgen/Dienstreisen
Bereitschaft zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten


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Ansprechpartner*in

Uwe Kippnich
Stabstelle Sicherheit/Forschung

089 9241-1350


Dienstsitz




Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


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