Projektleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandeshauptstadt Potsdam
Postleitzahl14469
OrtPotsdam
BundeslandBrandenburg
Gepostet am30.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Sie verfügen über ein agiles Mindset und wollen es in einer dem Gemeinwohl verpflichteten Verwaltung entfalten? Digitaler Change ist für Sie keine leere Worthülse und Sie bringen nachweislich Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung innovativer Projekte mit? Ihre Persönlichkeit hilft Ihnen, mit Widerständen umzugehen und andere für Ihre Themen nachhaltig zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Organisation und Digitalisierung zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 30.09.2025 mit Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung mit 35 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung ab dem 01.01.2026 möglich) eine Projektleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung Kennziffer: 501.100.03 Ihre Aufgaben Konzeptionieren und Umsetzen verwaltungsweiter Projekte zur Organisationsentwicklung im Zuge der Transformation der Verwaltung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden Erarbeiten von Projektzielen und Projektaufgabenstellungen in Abstimmung mit den Auftraggebern aus der Verwaltungsführung Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten in den Projekten, insbesondere mit Blick auf die Schnittstelle von Linien- und Projektorganisation Erstellen und Einsetzen von verschiedenen Projektplanungsinstrumenten, wie Meilensteinplänen und detaillierten Projektplänen Konzipieren und Planen von Changemanagement-Prozessen Durchführen projektphasenbezogener Workshops mit den entsprechenden Stakeholdern Projektcontrolling, inklusive Kosten- und Terminkontrolle Sichern der Nachhaltigkeit anhand von Qualitätssicherungskonzepten Aufgabenübertragung und Koordinierung der Projektbeteiligten in den verschiedenen Projektphasen Verantworten der Projektkommunikation, inklusive Bereitstellen von Projektinformationen auf verschiedenen Plattformen, sowie Durchführen der projektspezifischen Berichterstattung und Dokumentation Ihr Profil Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrungen, möglichst in den Bereichen Prozessgestaltung, Projektarbeit, Projektportfoliomanagement, Changemanagement Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern oder an ihnen mitzuarbeiten Hohe Changemanagement- und Vernetzungskompetenz Sehr gute Kooperations- und Kommunikations- sowie Veränderungskompetenz mit agilem Mindset Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.