Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für das Lehrgebiet DigitalProcesses and Applications

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden
ist eine 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte
Europas, die ihren über 4.200 Studierenden in 54 Bachelor- und
Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet.
Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die
Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von
120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in
sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer
dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft! An der Ostbayerischen
Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät
Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheit (WIG), Abteilung Weiden,
zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für
folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Digital Processes and
Applications (Kennziffer 9080) Schwerpunkt des Lehrgebiets ist die
Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse im Kontext
industrieller Anwendungen. Die Professur zielt auf die
systematische Einbindung digitaler Methoden und Systeme wie SAP
ERP, KI-gestützte Entscheidungsunterstützung oder Business Process
Analytics in die Lehre und Forschung ab. Sie soll insbesondere
betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse in Bereichen wie
Beschaffung, CRM, Vertrieb, Service, Rechnungswesen, Controlling/BI
oder Personalwesen in digitalisierten Anwendungsszenarien
adressieren. Die Fakultät verfügt über eine moderne Infrastruktur,
darunter eine AI-driven Smart Factory und ein eigenes SAP-System.
Diese sollen durch die Professur didaktisch und konzeptionell
weiterentwickelt werden, um weitere IT-Systeme und
Anwendungsszenarien ergänzt und zur Integration digitalisierter
betrieblicher Anwendungen im Studium genutzt werden. Ihre Aufgaben
Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutsch- und
englischsprachigen Studiengängen (v. a. Digital Technology and
Management, Wirtschaftsingenieurwesen, International Industrial
Engineering) Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Module und
Entwicklung neuer praxisorientierter Lehrformate zu Themen wie
SAP-Anwendungsentwicklung, Prozessdigitalisierung oder Data-Driven
Business Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten mit starkem
Anwendungsbezug Aufbau und aktive Gestaltung angewandter Forschung
und Transferprojekte Weiterentwicklung digitaler Lehr- und
Lernformate Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule Ihr
Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit hoher
Anwendungsorientierung in einem relevanten Fachgebiet (z. B.
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaftslehre mit Digitalbezug) Wissenschaftliche
Qualifikation, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene
Promotion Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung betrieblicher
Prozesse, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden
Bereiche: ERP-Systeme (z. B. SAP), Business & Process
Analytics, Business Intelligence und/oder Process Mining,
KI-basierte Entscheidungsunterstützung Praktische Erfahrung in der
Industrie oder im digitalen Prozessmanagement Publikationen,
Forschungsprojekte oder Transferprojekte mit Relevanz zur
Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse Idealerweise
Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung sowie in interdisziplinären
Kooperationen Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur
Internationalisierung der Lehre Didaktische Kompetenz und
Begeisterung für digital unterstützte, anwendungsorientierte Lehre
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement für die akademische
Selbstverwaltung Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes
Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit,
die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen
wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung
oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in
einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach
Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der
mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt
worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des
Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen
Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens
fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in
Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer
beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann
berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und
die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Die
Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen
geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert
die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im
wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Was
wir Ihnen bieten Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit
flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben Kollegiale
Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten Unterstützung
in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte
Hochschule Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes
Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit,
die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen
wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung
oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in
einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach
Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der
mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt
worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des
Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen
Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens
fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in
Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer
beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann
berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und
die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Die
Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen
geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei
ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert
die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im
wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bitte
bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und
Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen
Arbeiten bis spätestens 25.09.2025 über das Online-Formular Website
Die Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen entnehmen
Sie bitte diesem Link auf unserer Webseite. Bitte nehmen Sie in
Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 9080
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