Professorin / Professor (m/w/d) für Gebäudetechnik undBauphysik

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional
verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet
praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den
Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.
Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen
garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre.
Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit,
Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät
für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum
Sommersemester 2026 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) -
BesGr W2 für Gebäudetechnik und Bauphysik Kennziffer
2025-120-PROF-ANG Wir suchen eine durch wissenschaftliche
Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte
Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik
sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr
Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäudekonzepte, die auf der
Verbindung von Technik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch
erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie
sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude,
einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung
(u. a. Forschungswohnung), interdisziplinärer Zusammenarbeit und
vielfältigen Entwicklungsperspektiven, ein. Idealerweise haben Sie
Interesse an und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs-
und Klimatechnik. Die Professur umfasst die Vertretung des
Berufungsgebiets in der Lehre das Einwerben und Durchführen von
Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional,
national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats die
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre
und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der
Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und
Gebäude) die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes
und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen
Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch
die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächer sowie die
Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika. Was
Sie mitbringen Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
und Kooperation mit der Industrie oder Forschungseinrichtungen
wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im
Themenfeld des Berufungsgebiets ein abgeschlossenes
Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im
Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen
Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der
Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens
zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.) mehrjährige,
einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen
(z. B. Gebäudeenergieberaterin / -berater [m/w/d]) wünschenswert
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der
Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen didaktische
und pädagogische Eignung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit besondere Leistungen bei
der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und
Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen
Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre
außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der
außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen
dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf
Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in
Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer
beruflicher Praxis erbracht wurde Das bieten wir eine
anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit
weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und
Forschungsumfeld mit großem Teamgeist didaktische und persönliche
Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Einwerbung von
Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und
Transfer vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem
hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren EGYM Wellpass und
betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z.
B. JobRad, Jobticket und benefits.me Die Technische Hochschule
Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller
Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter
und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte
Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre
begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie
können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter
der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei
ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis
kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet
hat. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten
können, bewerben Sie sich bitte online über unser
Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30.09.2025 ). Hinweise zu
den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter
Website . Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen
wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268,
E-Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de . Bei Rückfragen zu den
fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den
Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Herrn Prof. Dr. Michael
Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail:
michael.kroedel@th-rosenheim.de . www.th-rosenheim.de Technische
Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024
Rosenheim