PR-Referent (gn) Medien & Kommunikation im Kitabereich

Du liebst starke Inhalte, kreative Ideen und klare Botschaften?

Dann bring dein Knowhow in eine Aufgabe ein, die Sinn macht – für die Kleinsten unserer Gesellschaft. Das Evangelische Kitawerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg ist Träger von 47 Kindertagesstätten mit rund 1.000 Mitarbeitenden und über 3.500 betreuten Kindern.
Als Teil der Abteilung Medien & Kommunikation des Kirchenkreises arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung des Kitawerks zusammen – mit viel Raum für kreative Impulse, konzeptionelle Arbeit und strategische Kommunikation.

PR-Referent (m/w/d) Medien & Kommunikation im Kitabereich

• Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg


• 01.08.2025


• Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche


• unbefristet

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB


• Flexible Arbeitszeiten

Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.


• Diensthandy und dienstliches Notebook

Wie stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.


• Gesundheitsvorsorge

Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.


• 30 Urlaubstage

Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.


• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember

Freistellung bei Entgeltfortzahlung.


• Externe Beratung

Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).


• Sonderzahlungen

Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.


• Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.


• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.


• corporate benefits

Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

Wen wir brauchen

• Content
  mit Sinn: Du textest, fotografierst, drehst und gestaltest Inhalte für
  unsere Website, unser Intranet sowie Print- und Social-Media-Kanäle.


• Veranstaltungen
  begleiten: Ob Kita-Jubiläum, Jobmesse oder Podiumsdiskussion – Du setzt
  Themen in Szene.


• Marke
  weiterentwickeln: Unser neues Corporate Design führst Du professionell ein
  und unterstützt bei der Anwendung.


• Digitale
  Kommunikation stärken: Du betreust unsere Website (TYPO3) mit technischer
  Unterstützung und entwickelst sie weiter.


• Intranet
  gestalten: Du machst unser Social-Intranet (Just Social) zu einem
  lebendigen Ort für Kommunikation und Austausch.


• Krisensicher
  kommunizieren: Auch bei schwierigen Themen bringst Du deine Textsicherheit
  ins Team ein.

Unsere Erwartungen

• Ausbildung oder Studium im Bereich
  Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbar


• Kreativität, Konzeptstärke und ein sicheres
  Sprachgefühl


• Teamgeist, Offenheit und Spaß an crossmedialem
  Arbeiten


• Strategisches Denken und die Fähigkeit,
  komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten


• Freude an selbstständigem Arbeiten – verbunden
  mit einer Prise Humor


• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und
  Wochenendterminen


• Führerschein Klasse B

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 15.08.2025

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben, das zeigt, warum Du Lust auf Kommunikation mit Sinn hast.

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren rufe gern an.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Identität oder Geschlecht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:

Anja Ahrens
Medien und Kommunikation
Tel: 0461-1682721

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