Pharmazeutisch-Technische/-r Assistent/-in (w/m/d)

Im Geschäftsbereich Materialwirtschaft/Apotheke besetzen wir eine Stelle als
Pharmazeutisch-Technische/-r Assistent/-in (w/m/d)


Einsatzort: Zentralapotheke der Uniklinik RWTH Aachen im Geschäftsbereich Materialwirtschaft/Apotheke
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: zunächst Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 auf 2 Jahre befristet zu besetzen, mit der Option einer Verlängerung.
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 8 TV-L
Bei entsprechendem Engagement bietet die Stelle auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sowie Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteigern eine vielversprechende Möglichkeit.


Ihre Aufgaben ✓ Mitarbeit in der zentralen Zytostatikazubereitung ✓ Herstellung von Lösungen zur parenteralen Ernährung ✓ Herstellung steriler und unsteriler Rezepturen und Defekturen ✓ Analytische Prüfung von pharmazeutischen Rohstoffen für die Herstellung ✓ Mitarbeit im Studienteam ✓ Mitarbeit in der Unit Dose Abteilung



Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pharmazeutisch-Technischen Assistenten/-in ✓ Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✓ Gute IT Kenntnisse ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✓ Kenntnisse im Umgang mit Materailwirtschaftssystem und MS-Office wünschenswert



Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
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Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓
Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓
Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants


Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!