Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniklinik RWTH Aachen
Postleitzahl
OrtAachen
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am31.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung





Im 

Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r (w/m/d)



Einsatzort: Zentralapotheke der Uniklinik Aachen

Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

Befristung: zunächst gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 für 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 5 TV-L


Ihre Aufgaben

  • Bestellungen
  • Rechnungsbearbeitung
  • Hilfestellung im Labor
  • Arbeiten in SAP
  • Ambulante und stationäre Abrechnung
  • Allgemeine Arbeiten im Sekretariat

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der deutschen Fertigarzneimittelspezialitäten
  • EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung im Krankenhaus vorteilhaft

Wir bieten…

  • 30 Tage Urlaub/Jahr 
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
  • Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
  • Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
  • Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
  • Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
  • Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:


Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.


Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.


Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.


Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!


Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.


Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!


Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.


Wir freuen uns!