Pflegehelfer:in im ambulanten Dienst (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Bremen |
Bundesland | Bremen |
Gepostet am | 11.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Pflege und Betreuung unserer Kund:innen in ihrem häuslichen Umfeld
- Durchführung von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Hilfe bei der Mobilität z.B. beim Aufstehen und Gehen
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Dokumentation der Pflege direkt beim Kunden vor Ort und Umsetzung der Maßnahmen nach Anamnese in die Pflegepraxis
- Regelmäßiger Austausch mit festen Ansprechpartner:innen und Teilnahme an Teambesprechungen
- Erfahrung in der Pflege aus einem ambulanten Pflegedienst, Altenpflegeheim, Krankenhaus oder einem vergleichbarem Bereich, Berufsanfänger:innen und Quereinsteigende sind ebenfalls willkommen
- Selbstständiges Arbeiten sowie Geduld und Empathie unseren Kund:innen gegenüber
- Einen Führerschein der Klasse B ist verpflichtend, da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist (ein Poolfahrzeug stellen wir zur Verfügung)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf B2 Niveau
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2320€ und 2537€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 30 Wochenstunden von 76,92€ pro Kind plus weitere 12,30€ ab dem zweiten Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
- Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 / 8.30 Uhr startet, Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
- 60€ Einspringprämie bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen und eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr