Pflegehelfer:in im ambulanten Dienst (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Bremen |
| Bundesland | Bremen |
| Gepostet am | 27.06.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Pflege und Betreuung unserer Kund:innen in ihrem häuslichen Umfeld
- Durchführung von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Hilfe bei der Mobilität z.B. beim Aufstehen und Gehen
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Dokumentation der Pflege direkt beim Kunden vor Ort und Umsetzung der Maßnahmen nach Anamnese in die Pflegepraxis
- Regelmäßiger Austausch mit festen Ansprechpartner:innen und Teilnahme an Teambesprechungen
Das wünschen wir uns von dir:
- Erfahrung in der Pflege aus einem ambulanten Pflegedienst, Altenpflegeheim, Krankenhaus oder einem vergleichbarem Bereich, Berufsanfänger:innen und Quereinsteigende sind ebenfalls willkommen
- Selbstständiges Arbeiten sowie Geduld und Empathie unseren Kund:innen gegenüber
- Einen Führerschein der Klasse B ist verpflichtend, da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist (ein Poolfahrzeug stellen wir zur Verfügung)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf B2 Niveau
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2320€ und 2537€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 30 Wochenstunden von 76,92€ pro Kind plus weitere 12,30€ ab dem zweiten Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
- Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 / 8.30 Uhr startet, Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
- 60€ Einspringprämie bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen und eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.