Pflegefachkraft in der Klinik (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniversitätsklinikum Carl Gustav Carus
Postleitzahl
OrtHeidenau
BundeslandSächsische Schweiz-Osterzgebirge; Regierungsbezirk Dresden; Sachsen
Gepostet am21.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Intensivstation
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Im Einklang mit Ihren beruflichen Vorstellungen und den Anforderungen unserer Klinik bieten wir Ihnen Einsatzmöglichkeiten in den Fachbereichen Anästhesie , Chirurgie , und Innere Medizin . Alle Intensivstationen unseres Hauses sind mit moderner Medizintechnik (Beatmung, Überwachung, Dialyse etc.) ausgestattet, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Wir unterstützen Ihren Start und die Integration ins Team mit einer Einarbeitungszeit von bis zu 3 Monaten mit einem festen Tutor. Weiterhin können Sie in der klinikeigenen Carus-Akademie viele Fort- und Weiterbildungsangebote nutzen, die auf die spezifischen Anforderungen der Intensivbereiche zugeschnitten sind.
Die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit ist eine der tragenden Säulen unserer täglichen Arbeit und ermöglicht eine ganzheitliche und effiziente Betreuung unserer Patienten.

Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau und vergleichbare Gesundheitsfachberufe.
Gern mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege, Onkologie und weiterer Abschlüsse (bspw. Erfahrung in der Intensivmedizin ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses  
Dank neuester Beatmungs- und Überwachungstechnik sowie IT-gestützter Dokumentation können Sie sich voll und ganz auf Ihre Patient*innen und deren Bedürfnisse konzentrieren
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung (max. 7 Dienste am Stück) sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis