Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. |
| Postleitzahl | |
| Ort | Eiselfing |
| Bundesland | Landkreis Rosenheim; Region Südostoberbayern, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern |
| Gepostet am | 15.08.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- die Möglichkeit auf ein BusinessBike
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
- die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
- die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
- die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
- das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
- die Organisation der ärztlichen Verordnungen
- das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen
- einen Führerschein der Klasse III/ B haben
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben