Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Attraktive Bezahlung nach Tarif

Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertrags­richtlinien der Diakonie Deutschland.

100 € Pflegefachkraftzulage

Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.

31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)

Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.

Corporate Benefits

Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

Dienstkleidung

Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.

Jahressonderzahlung

Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

Zahlreiche Zulagen und Zuschläge

Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder­zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Ein­springen.

Fort- und Weiterbildungsangebot

Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.

Fahrradleasing

Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

Mobilitätszuschuss

Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

Kostenlose Getränke

Kaffee, Wasser und Tee.

Die besten Personalschlüssel

Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.

• Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
• Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
• Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie