Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberChristophorus-Kliniken GmbH
Postleitzahl
OrtCoesfeld
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am16.08.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld Werde Teil unseres Teams! Komm und unterstütze uns, so wie du kannst und bereichere unseren Springerpool am Standort Coesfeld. Wiedereinstieg? Kein Problem! Keine Angst - durch unsere individuelle Einarbeitung kommst du sicher wieder an Bord. Du bis zusätzlich geplant und unterstützt die Kollegen bei der Versorgung unserer Patienten. Nach Absprache sehr gern individuelle Arbeitszeiten: z.B. kurze Frühdienste von 09..00 Uhr oder z.B. kurze Spätdienste von 17.00 bis 21.00 Uhr. ***Freie Wahl der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche***

Kennung

  • Pfl cCK

Bezeichnung

Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld

Berufsgruppe

  • Pflege

Eintrittsdatum

ab sofort

Anstellung

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Aufgaben

  • Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege
  • Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
  • Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit

Profil

  • Pflegefachkraft (w/m/d)

Benefits für Sie

Individuelle Einarbeitung und individuelles innerbetriebliches Fortbildungskonzept
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Individuelle Dienstplangestaltung
Wertschätzende Führungskultur
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Keine Nachtdienste - oder nur auf eigenen Wunsch
Nur ein Dienstwochenende im Monat
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
Wahl zwischen der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche
Individuelle Arbeitszeiten (Beruf und Familie) nach Absprache möglich
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit

Kontakt

Stefan Ubbenhorst Pflegedirektion Bereichsleitung Chirurgie / Gynäkologie Tel.Sekretariat der Pflegedirektion Mo.-Do. 09..00 Uhr
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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