Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Christophorus-Kliniken GmbH |
Postleitzahl | 48249 |
Ort | Dülmen |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 01.09.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-SpringerpoolStellenumfang mind. 25 %
Kennung
Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool
Berufsgruppe
nächstmöglichen Termin
Anstellung
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
wertschätzende Führungskultur
vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
Kontakt
Jetzt bewerben
Kennung
- Pfl cCK
Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool
Berufsgruppe
- Pflege
nächstmöglichen Termin
Anstellung
- Vollzeit
- Teilzeit
- Sie arbeiten dort, wo Sie am meisten gebraucht werden.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Überwachung von Beatmungs- und vital gefährdeten Patienten.
- Sie helfen uns bei der Realisierung "FREI bleibt FREI".
- abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
wertschätzende Führungskultur
vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
Kontakt
- Annika Rosa Pflegedirektorin Tel.
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