Pflege, Altenpflege, Krankenpflege (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie.Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen sowohl im Pflegebereich als auch in der Intermediate Care Versorgung (IMC) im Bereich der Phase B
grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen im Pflegebereich der Phasen C und D
Durchführung von pflegetherapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne einer patientenorientierten Pflege und Betreuung
engagierte Betreuung von Angehörigen unserer Patienten
staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Gerne auch Berufseinsteiger
angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
~ tariflich geregelte Sonderzahlungen
~ Zulagen
~Vergütung für kurzfristiges Einspringen
~ arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
~ Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept (Patensystem)
~ Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
~ Fort- und Weiterbildungen
~ betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung Schwimmhalle, Fitness-Raum, div. Dienstwagennutzung für externe Fort- und Weiterbildungen

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.