Personalmanager (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Bundesgartenschau Oberes Mittelrheintal 2029 gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Oberwesel |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 04.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Bewegung verbindet – gestalte mit uns die Zukunft!Die BUGA29 ist mehr als eine Gartenschau – sie ist ein Motor für die Zukunft des Oberen Mittelrheintals und wartet darauf, von dir mitgestaltet zu werden. Das einzigartige Gemeinschaftsprojekt aller Kommunen im Welterbegebiet verbindet 67 Rheinkilometer und wird von den Ländern Rheinland-Pfalz und Hessen unterstützt. Wir als BUGA 2029-Projektgesellschaft planen die Investitionen und Ausstellungen, die das Event prägen und langfristige Impulse für die Region setzen.
Als Personalmanager:in bist du eine zentrale Säule in der Kaufmännischen Organisation und baust das BUGA-Team in den kommenden Jahren auf. Du entwickelst die Gesellschaft mit, in dem du einen Handlungsrahmen und Regelungen für die Personal- und Unternehmensorganisation schaffst.
Dein Profil – Kompetent & Empathisch
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sende deine Bewerbung in deutscher Sprache bitte wie folgt:
Die Stellenausschreibung ist auch zu finden unter: https://www.buga29.de/jobs/
Als Personalmanager:in bist du eine zentrale Säule in der Kaufmännischen Organisation und baust das BUGA-Team in den kommenden Jahren auf. Du entwickelst die Gesellschaft mit, in dem du einen Handlungsrahmen und Regelungen für die Personal- und Unternehmensorganisation schaffst.
- Standort: Oberwesel und zentrales Oberes Mittelrheintal
- Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: bis 31.12.2029
- Personalmarketing: Platzierung und Bewerbung der Arbeitgebermarke „BUGA29“ in verschiedenen Medien und zu Veranstaltungen
- Personalplanung: Fortschreibung der bestehenden Personalplanung einschließlich Budgetüberwachung
- Personalgewinnung: Durchführung des Bewerbermanagements und des Einstellungsprozesses (Onboarding)
- Personalbetreuung: Erstellung aller personenrelevanter Regelungen (z. B. Arbeitsverträge, Änderungen, Zeugnisse) und Aufarbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte
- Personalentwicklung: Identifizierung und Förderung des Potenzials der Mitarbeiter:innen (Weiterbildungsbedarf, Führungskräfte- und Talententwicklung)
- Arbeitszeitmanagement: Betreuung des Zeiterfassungssystems timecard, Regelung der organisatorischen Erfordernisse im Alltag
- Strukturentwicklung: Bedarfsgerechte Entwicklung und Umsetzung von Personalrichtlinien und -regelungen, die dem Projektcharakter der Gesellschaft entsprechen
Dein Profil – Kompetent & Empathisch
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Teams und Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und sozialer Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an einem dynamischen Großprojekt mit gesellschaftlicher und nachhaltiger Wirkung
- Attraktive Vergütung nach TVÖD-VKA, entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Einzigartiges Projekt mit nachhaltigem Einfluss auf die Region
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigeninitiative
- Flache Hierarchien und interdisziplinäres Team mit direkter Kommunikation
- Moderne Arbeitsweise mit flexiblen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Vielfalt und Chancengleichheit in einer offenen Unternehmenskultur
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sende deine Bewerbung in deutscher Sprache bitte wie folgt:
- Betreff: Bewerbung BUGA-Personalmanager:in Vorname Nachname
- Anhang: PDF, max. 20 MB, in einer Datei
Die Stellenausschreibung ist auch zu finden unter: https://www.buga29.de/jobs/