Personalcontroller / Personalcontrollerin (m/w/d)

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut , Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir für den Bereich Verwaltungsdienst, Abteilung Controlling am Standort in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen / eine

Personalcontroller / Personalcontrollerin (m/w/d)

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

IHRE AUFGABEN

• Erstellen von Personalstatistiken und Reports
• Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Berichten
• Planung und Steuerung der Personalkosten im Rahmen der Wirtschaftsplanung und den monatlichen Hochrechnungen
• Datenaufbereitung im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung der Krankenhäuser zum Nachweis der Personalvorhaltung (PPP-RL)
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Krankenhausleitung
• Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit Fachweiterbildung
• Erfahrungen im Personalcontrolling oder Controlling, idealerweise eines Krankenhauses wünschenswert
• Kenntnisse PWS und Sieda von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Loyalität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
• Sichere Anwendung aller MS Office Programme, Schwerpunkt MS Excel
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

WIR BIETEN IHNEN

• Familienfreundliches Arbeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung mit geregelter Rahmenarbeitszeit und Möglichkeit zu Home-Office
• Attraktive Vergütung: in EG 9a gem. TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend
• Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme
• Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten, Fahrradleasing u.v.m.
• Wohnraum & Kita: auf Wunsch vorübergehende Unterkunft und ggf. Kita-Platz in Landshut (bei Verfügbarkeit)

Haben Sie noch Fragen?

Melden Sie sich gerne bei Frau Fischer, Personalwesen und Organisation (Tel. 0871 6008-166)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin zu.

BEWERBEN SIE SICH BITTE BIS 31.08.2025 ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL:

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