Pädagogische Koordinationskraft/Facherzieher*in (m/w/d)

Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, Träger von zwölf Kindertagesstätten mit etwa 125 Mitarbeiter*innen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Koordinationskraft/Facherzieher*inin der Kita Großburgwedel I unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Pädagogische Koordinationstätigkeit: Unterstützung der Kita-Leitung insbesondere bei administrativen Aufgaben und in der konzeptionellen Weiterentwicklung Beiratsarbeit Inhaltliche Vorbereitung von Dienstbesprechungen Begleitung der Ausbildungsgänge Verhinderungsvertretung der Leitung (Organisation des Dienstbetriebes, Elternarbeit, Verwaltungstätigkeiten) Facherzieher*in: Einbringen der Fachkompetenzen als Facherzieher*in Unterstützung des Teams im Rahmen kollegialer Beratung Initiierung neuer pädagogischer Ansätze und Schulungen Verbindliche Vertretung in der Krippe unter Berücksichtigung von Bindungsaspekten Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung Für die Tätigkeit eines Facherziehers wird eine entsprechende abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung im Umfang von mindestens 160 Stunden vorausgesetzt Wir bieten: Drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe Sehr gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage Angenehmes Betriebsklima und gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihren Gruppenkolleg*innen bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze Ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft) Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle im Beschäftigtenbereich Frauen bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen die zuständige Kitaleitung Frau Järnecke zur Verfügung (Telefon: 05139 6060 oder E-Mail: kita.burgwedel1@burgwedel.de). Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Kalmbach (Tel.: 05139 8973 - 124 oder E-Mail: personal@burgwedel.de). Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche werden nach individueller Rücksprache mit der Kita-Leitung und einer Trägervertretung geführt.