Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p><br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br></p><p> Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><b> Pädagogische Fachkräfte<br> für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</b><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, wechselnder Einsatz je nach Bedarf in den 21 städtischen Kindertagesstätten, unbefristet, Teilzeit 10 bis 20 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br></p><p> Was in Kitas vermittelt wird, ist Lernen fürs Leben: Spaß und Spiel, aber auch Rücksicht und Miteinander. Kleine Menschen brauchen starke Helfer und große Vorbilder: Eine Aufgabe, wie für Sie gemacht?<br></p><b> Ihre Aufgaben</b><ul> <li> Begleitung, pädagogische Förderung und Integration des Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichen </li> <li> Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII oder §27 Abs. 3 SGB VIII </li> <li> Pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils </li> <li> Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein </li> <li> regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften </li> <li> regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes </li> <li> Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Berichterstellung für den Kostenträger </li></ul><b> Unser Angebot</b><ul> <li> regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und Dienst ohne Kinder </li> <li> liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände </li> <li> interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li> geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><b> Ihr Profil</b><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li> Fortbildungsbereitschaft </li> <li> fundiertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li> Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><b> Ihre Bewerbung</b><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><b> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</b><p> Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429<br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>