Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oderVollzeit

Die Evangelische BankMit rund 420 Mitarbeitern ist die
Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes
Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen
aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für
alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten
identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale
Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und
Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater
Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und
Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven
Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach
den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development
Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard
EMASplus aus.In der Direktion Personal, Marketing &
Kommunikation laufen alle Fäden der Kommunikation mit Kund:innen in
Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie mit
Mitarbeiter:innen zusammen. Unser agiles Team verantwortet die
Kunden- und Mitarbeiterkommunikation ebenso wie
Online-Marketing-Aktivitäten, Markenführung, Social Media oder
Events.Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit oder
VollzeitDeine AufgabenGemeinsam mit dem Website-Team gestaltest und
optimierst Du den Internetauftritts der EB und entwickelst diesen
weiter.Du planst und führst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
SEA-Maßnahmen sowie E-Mail-Marketing-Maßnahmen durch und
analysierst diese mittels gängiger Reportingtools.Du wirkst bei der
Redaktions- und Publikationsplanung mit.Du unterstützt bei der
Entwicklung und Durchführung sowie dem Monitoring von
zielgruppenspezifischen Online-Marketingmaßnahmen.Du erstellst
zielgruppengerechten Content für digitale Medien.Du beobachtest und
analysierst Online-Vertriebs- & Kommunikationskanäle für ein
marktgerechtes Leistungsangebot.Du wirkst bei der Budgetplanung und
-überwachung innerhalb des eigenen Verantwortungsgebiets mit.Du
koordinierst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung die
Zusammenarbeit mit Dienstleistern, insbesondere Agenturen.Dein
ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikations- oder
Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Du
besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing,
idealerweise in der Finanzbranche.Die Arbeit mit Website Content
Management Systemen sowie die Content-Erstellung ist dir
vertraut.Du hast fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing,
einschließlich Search Engine & Social Media Ads, Content
Marketing und E-Mail-Kampagnen.Du hast Freude an der Kommunikation
mit Kundinnen und Kunden.Du integrierst aktuelle Markttrends,
technologische Neuerungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse
kontinuierlich in die eigene Arbeit.Du hast bereits an Projekten
mitgewirkt und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten,
kooperatives Auftreten sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit
externen Agenturen.Du bist organisiert und zeichnest Dich durch
eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
aus.Was Dich erwartetEine genossenschaftlich organisierte
Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem
Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer
Deutschland einen Namen gemacht hat.Ein sicheres, herausforderndes,
familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige
Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible
Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen
Familienservice und vieles mehr.Eine marktübliche Vergütung nach
Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen
im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Das
klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?Dann freuen
wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung Website setzen uns für
ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem
Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du
weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Jörn
GrenzebachAbteilungsleiter Customer CommunicationsTelefon 0561
7887-1314Ben GeibiesRecruiterinTelefon 0561
7887-1106www.eb.de