Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Produktentwicklung

Interne Funktionsbezeichnung: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) ProduktentwicklungSie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Ihre Aufgaben
Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsprodukten und laufenden Projekten
Neuerstellung und Aktualisierung von Dokumenten und Unterlagen unter Einhaltung des Corporate-Designs und der Barrierefreiheit
Administrative Unterstützung bei der Migration von Daten im Rahmen von System- und Tooleinführungen (Einführung einer Lernplattform (LXP) und einem Tool für Betriebsanweisungen (im Rahmen eines Content-Management-Systems (CMS))
Eigenverantwortliche Pflege und Anlage von Daten in Systemen, wie bspw. Learn-Content-Management-Systemen (TIM), Bilddatenbanken (SixOMC) und Lernplattformen
Erstellung von Dokumentationen (z.B. Migration, Projekte usw.) und Protokollen (Projekte, Sitzungen)
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Mediengestalterin/ zum Mediengestalter, zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren, der Tätigkeit dienlichen Abschluss
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Softwarekenntnisse in den Microsoft Office-Produkten (besonders: PowerPoint, Word und Excel) und Adobe Produkten (z.B. Adobe Acrobat oder Firefly)
Erfahrung im Umgang mit Dateneingaben/Datenverarbeitungen und Texteingaben
Erfahrungen in der Formatierung und Layoutsetzung von Präsentationen und Dokumenten
Idealerweise
Erfahrung in der Gestaltung von Medien oder Produkten
Erste Erfahrungen im Umgang in der Migration von Daten
Wir bieten
Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
Sehr gute Benefits (z.B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)
Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet.
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Jan Philipp Hein, Abteilungsleitung Produktentwicklung, Telefon 040 5146-2032, gern zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025.
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.