Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandratsamt Rems-Murr-Kreis
Postleitzahl
OrtWaiblingen
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am22.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt PIK-Registrierung

befristet | 50 % bis 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
durch Ihren sicheren Umgang mit MS Office
Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 50 und 100 % möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.


Frau Diana Himmler
Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht
Frau Tanja Lenz
Durch Ihre Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten
Durch Ihren sicheren Umgang mit MS Office
Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 50 und 100 % möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.