Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStiftung Lebenshilfe Bielefeld
Postleitzahl33647
OrtBielefeld
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am03.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen.



Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen der Werkhaus GmbH ist zentraler Dienstleister für kaufmännische Angelegenheiten für alle Gesellschaften der Lebenshilfe Bielefeld

Zur Ergänzung unseres Teams des Finanz- und Rechnungswesens suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Voll-oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).


  • Eigenverantwortliche Übernahme der laufenden Buchhaltung für ausgewählte Gesellschaften der Lebenshilfe Bielefeld
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Ansprechpartner:in bei Rückfragen von den Gesellschaften sowie von Wirtschaftsprüfer:innen für den eigenen Bereich
  • Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Abläufe in der Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner:in für interne Abteilungen wie beispielsweise das Controlling

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Ausgeprägte IT-Kompetenz
  • Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Teamorientierung

  • Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, tariflicher Sonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Dienstradleasing und vergünstigtes ÖPNV-Ticket über moBiel – auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode