Mitarbeiter*in für Hochschulförderung (EG 11 TV-L)

Ihr Aufgabengebiet_Strategische Entwicklung, Planung und Umsetzung von Förderprogrammen für Studium & Lehre _Sponsoring & Fundraising für Förderprogramme in Studium & Lehre _Konzeption, Verwaltung, Betreuung sowie Weiterentwicklung von Stipendienprogrammen _Koordination und Organisation von Bewerbung, Auswahlprozess, Kommunikation mit Bewerber_innen und Stipendiat_innen _Koordination und Kontrolle der Finanzierung und Auszahlung von Stipendien sowie Berichterstattung _Individuelle Beratung und Betreuung von Stipendiat*innen _Kommunikation, Beratung und Kontaktpflege mit Lehrenden und Förderpartner*innen _Auswertung der Arbeitsbereiche für die strategische Weiterentwicklung der Hochschule Ihr Profil_Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) _Grundkenntnisse der Drittmittelannahme und -verwaltung _Erfahrung im Management von Förderprogrammen für Studium & Lehre _Erfahrungen im Sponsoring & Fundraising für Studium & Lehre _Erfahrung im Projektmanagement und Finanzcontrolling _Erfahrung im Stipendienwesen insb. Deutschlandstipendium und STIBET _Gute Fähigkeiten, mit verschiedenen Personen und Statusgruppen zu kommunizieren und sie zu beraten _Präzise Arbeitsweise _Sehr gute Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenständig zu organisieren und umzusetzen _Offenheit für die Themen Antidiskriminierung, Diversität, Inklusion und Intersektionalität _Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere gendersensible Ansprache _Gute Kenntnisse des Office-Pakets und ADOBE, in Typo 3 und digitalen Tools z. B. Moodle bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen _Fähigkeit, sich eigenständig in neue Programme/Website-Portale einzuarbeiten (Erhebungsportal IT.NRW, DAAD-Portal) _Kenntnisse über die Spezifika einer Kunst- und Musikhochschule sind von Vorteil Unser Angebot_Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet _Eingebundenheit in ein vielfältiges, engagiertes und kollegiales Team _Diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld _Abwechslungsreiche Tätigkeit, die Studierende an einer Kunst- und Musikhochschule unterstützt _Kontaktmöglichkeiten zu Studierenden, Lehrenden, Kolleg_innen und Förderpartner_innen _Gelegenheit zum Besuch von Fachtagungen und Netzwerktreffen _Transparente und tarifgebundene Bezahlung _Kostenfreie Teilnahme an den bis zu 400 künstlerischen Folkwang Veranstaltungen pro Jahr _Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Bildungsurlaub _Etablierte Rahmenbedingungen für Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung _Ein hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint _Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben Allgemeine HinweiseEinstellung Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben. Hinweis zum gendersensiblen Formulieren Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen. Hinweis zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 22.06.2025 an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter: www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom 30.06.2025 bis 04.07.2025 statt.Kultur Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Sonstige Hochschule Teilzeit