Mitarbeiter Zentrales Personalwesen (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 31.07.2025Mitarbeiter Zentrales Personalwesen (m/w/d)
Mitarbeiter Zentrales Personalwesen (m/w/d) in Voll- / Teilzeit

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Umsetzung der internen Abläufe im BEM Team auf Basis der Dienstvereinbarung BEM, dazu gehört sowohl das Controlling der Fälle, die Gesprächsterminierung, -führung und -protokollierung sowie mögliche Maßnahmenverfolgung

Zentrale Steuerung der Recruiting Aktivitäten der Einrichtungen des DiCV durch Schaltung der Anzeigen (Online/Print) sowie Übernahme der notwendigen Abstimmungsprozesse sowie das Bewerbermanagement der eingehenden Bewerbungen sowie Weiterleitung an die Einrichtungen

Ausfertigung der Dienstverträge und Änderungsvereinbarungen für die Mitarbeiter der Caritas im Bistum Fulda nach internen Vorgaben
Kontrolle der Einhaltung der notwendigen Genehmigungs- und Beschlussverfahren
Begleitung des Fortbildungsprogramms sowie ggf. Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit Leitung

Büroorganisation der Leitungen des Zentralen Personalwesens

Wir wünschen uns
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und / oder Studium im Bereich Personalwesen
fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting, im Sozial-/Gesundheitswesen und / oder im Bereich Personalentwicklung, BEM sowie Vertragswesen

Angabe Ihres gewünschten Stundenumfangs
Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas

Darauf können Sie sich freuen
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen

/ flexible Arbeitszeitgestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben
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