Mitarbeiter Vertriebstechnik SPNV

So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Bremervörde zum nächstmöglichen Termin einenMitarbeiter Vertriebstechnik SPNV (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Projektspezifische Unterstützung sowie die Pflege und Weiterentwicklung der VertriebshintergrundsystemeUnterstützung bei der Administration und Betrieb der IT-Infrastruktur des Bereichs VertriebstechnikÜberwachung und Wartung der Anwendungen im Bereich VertriebKonfiguration sowohl im Soft- als auch im HardwarebereichDie Mitarbeit an aktuellen Themen der Verkehrsbünde und Aufgabenträger sowie Einnahmeaufteilungsverfahren gehört ebenso zum aufgabengebietSie sorgen dafür, dass die Vertriebstechnik stets einsatzbereit istEine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker m/w/d, Systemadministrator m/w/d, oder eine vergleichbare QualifikationGute Access- Excel- SQL- Kenntnisse sowie Programmierkenntnisse in VBAErfahrung in der IT-InfrastrukturDie Bereitschaft sich in neue Bereiche einzuarbeitenPKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb des StreckennetzesUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe IT-Affinität und ausgeprägtes Verständnis der betrieblichen, technischen und kaufmännischen ZusammenhängeEine interessante und weiter ausbaufähige TätigkeitEine tarifliche Vergütung nach ETV; eine betriebliche AltersvorsorgeEinstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, JobRad u.v.m