Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberNetz Halle
Postleitzahl06108
OrtHalle an der Saale
BundeslandSachsen-Anhalt
Gepostet am21.05.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort befristet für ein Jahr einen

Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Setze die Energiewende um und werde Teil eines hochmotivierten Teams. Arbeite in einem modernen Unternehmen und hilf mit, die Stadt Halle (Saale) mitzugestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • systemische Erfassung von Anträgen rund um neue oder bestehende Netzanschlüsse Strom und Gas,
  • Erstellung von Angeboten für Netzanschlüsse Strom und Gas und Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung,
  • Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen rund um Photovoltaikanlagen (PV) bis zur Abrechnung der Anlagen und der Bearbeitung der Meldungen des Marktstammdatenregisters,
  • Bearbeitung von Anträgen zur Inbetriebnahme der am Netzanschluss angeschlossenen Anlagen,
  • Erfassung und interne Weitergabe von Aufträgen zu Baustromanschlüssen und Netztrennungen von Anschlüssen in enger Abstimmung mit Kunden und Elektrikern,
  • Übernahme von regelmäßigem Telefondienst,
  • Betreuung von Kunden sowie Fachbetrieben kompetent und serviceorientiert.
Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
  • mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet,
  • Kenntnisse zu Abläufen des Netzanschlussverfahrens der Sparten Strom, Fernwärme und Gas sowie zur Vertragsabwicklung im Energiemarkt wünschenswert,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINA.
UNSER ANGEBOT:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung:
  • attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung:
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge:
  • vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits:
  • Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025.

Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de