Mitarbeiter Unternehmensentwicklung/Konzernprojekte (m/w/d)

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung/Konzernprojekte (m/w/d)Die Stadtwerke Halle GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Halle (Saale) und bietet Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Services an. Sie betreibt zwei Gas- und Dampfturbinenkraftwerke, eine biologische Kläranlage, das ÖPNV, die Abfallentsorgung und mehr.Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Unternehmensentwicklung/Konzernprojekte (m/w/d).Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die:

• Planung von zugewiesenen konzernübergreifenden Projekten,
• Steuerung und Umsetzung von konzernübergreifenden Projekten,
• Abschluss, Abrechnung und Controlling von konzernübergreifenden Projekten,
• Beachtung von Projektzielen, Projektbudgets und Zeitplänen,
• Aufbereitung von Abweichungen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen,
• Vorbereitung und Konzeption interner und externer Kommunikationswege von Konzernprojekten und deren Inhalt,
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Handlungsfeldern.

Erforderliche Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten:

• abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelor) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung eine vergleichbare Qualifikation,
• dem Aufgabengebiet angemessene mehrjährige Berufserfahrung,
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement,
• Erfahrungen in der Projektarbeit, vorzugsweise Erfahrungen als Projektleiter in Konzernprojekten,
• umfassende Kenntnisse / Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Digitalisierungsprojekten,
• Erfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsthemen,
• sichere Anwendung in den MS-Office-Anwendungen sowie SAP CO,
• Führerscheinklasse B.

Und das bekommen Sie bei uns geboten:

• tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung,
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Zuschuss zum Jobticket,
• Businessbike-Leasingmodell,
• attraktive Personalentwicklungsangebote,
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

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