Mitarbeiter/-in förderung freier Träger (m/w/d)

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Die Stelle ist zum 01.10.2025 und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Dienststelle Förderung freier Träger ist für die finanzielle Förderung von Angeboten der mehr als 300 freien Träger der Jugendhilfe in verschiedenen Förderbereichen zuständig – von der Kindertagesbetreuung über Beratungsangebote und Jugendberufshilfe bis hin zur Schulsozialarbeit. Für die laufende Förderung werden jährlich mehr als 300 Mio. Euro bewirtschaftet, dazu kommen extra bereitgestellte Mittel für Investitionsmaßnahmen. Ein Job, der Sie begeistert Sie prüfen Anträge, Verwendungsnachweise und Kennzahlen der freien Träger der Jugendhilfe im Rahmen der Zuschussgewährung und erstellen Zuwendungsbescheide Sie beraten freie Träger der Jugendhilfe über die Möglichkeiten der Zuschussgewährung sowie über deren Abrechnungsmodalitäten Sie entwickeln Fördergrundsätze bedarfsgerecht in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern weiter Sie wirken bei der Erstellung von Gemeinderatsvorlagen mit Sie planen und überwachen die zur Verfügung stehenden Budgets Sie wirken bei Verhandlungen mit den freien Trägern der Jugendhilfe mit Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer kaufmännischer Hochschulabschluss gute EDV-Kenntnisse, insb. in MS-Office hohe Zahlenaffinität, stilsicherer sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit positive, kooperative und innovative Dienstleistungseinstellung sowie unternehmerisches Handeln wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe und in der Zusammenarbeit mit freien Trägern Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich gleitende Arbeitszeit vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jürgen Kolb unter 0711 216-55340 oder juergen.kolb@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder liane.lipp@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0043/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. 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