Meister/Techniker (m/w/i) als Systemführer Fernwärme/Wasser – Qualitätsmanagement, IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtwerke Heidelberg |
Postleitzahl | |
Ort | Heidelberg |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 15.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben bei uns
Als Systemführer sind Sie für die Ausführung von Systemführungsprozessen verantwortlich und tragen so in hohem Maße zur Versorgungssicherheit der zu betreuende Versorgungsnetze und -anlagen bei. Nach einer systematischen Einarbeitung und fortlaufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen sind Sie für diese Aufgaben in einer hochmodernen Leitstelle mit offener Kultur zuständig:
- Netzführung der Primär- und Sekundär-Fernwärmenetze sowie die Netzüberwachung der Trinkwasserversorgung
- Analyse und Eingrenzung von Störungen in den Versorgungsnetzen sowie Einleitung der Wiederversorgung
- Prüfung und Genehmigung von geplanten Maßnahmen, sowie die eigenverantwortliche Durchführung
- Umsetzung der operativen Einsatzplanung der Wärmeerzeugungsanlagen
- Erstellen von Wärmelastprognosen
- Disposition der Erzeugungsanlagen im Fernwärmebereich
- Führung der Meldestelle und Erfassung von Störungsdaten im Störungsmanagementsystem
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Versorgungstechnik oder Meister (m/w/i) in einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme/Wasser) bzw. gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Netzbetrieb in mindestens einer der zu betreuenden Versorgungssparten (Fernwärme/Wasser) wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit hoher Entscheidungssicherheit sowie eigenverantwortliches Handeln
- Fachliche Kompetenz und hohe Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
- Digitale Arbeitsmittel
- Sport- und Freizeitangebote
- JobRad
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebsrestaurant