Medizinische/r Kodierassistent/in (Teilzeit ca. 20 Stunden/ Woche)

Medizinische/r Kodierassistent/in (Teilzeit ca. 20 Stunden/ Woche)

Unsere Abteilung Medizincontrolling besteht aus knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der dezentralen Kodierung und im zentralen Medizincontrolling tätig sind. Gemeinsam sind sie das Bindeglied zwischen Ärzteschaft bzw. Pflege und dem Krankenhausmanagement und bilden somit eine Brücke zwischen Medizin und Ökonomie.
Unsere Kodierassistent:innen kodieren fallbegleitend in kleinen Teams direkt auf den Stationen. Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir ab Frühjahr/ Sommer 2025 eine/n Medizinische:n Kodierassistenten:in in Teilzeit mit ca. 20 Stunden pro Woche.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• fallbegleitende Kodierung im jeweiligen Fachbereich in enger Abstimmung mit Ärzteschaft und Pflegepersonal
• Überprüfung der Falldokumentation auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Ableiten relevanter Leistungen und Behandlungen sowie Abbildung gemäß DKR

Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Kodierassistent:in und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. als Medizinische:r Fachangestellte:r mit der Bereitschaft eine Weiterbildung als Kodierkraft zu absolvieren.
• Erste Berufserfahrungen in der Kodierung sind von Vorteil.
• Der Umgang mit gängigen Software-Anwendungen ist Ihnen geläufig, idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in Orbis.
• Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.
• Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.

Wir bieten mehr!
Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

• einen unbefristeten Dienstvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.

Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
Unser Leiter des Medizincontrolling Joachim Weber (09431/52-1171) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden.
Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.