Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) im Schlaflabor

Eckdaten der angebotenen Stelle

In der

Einsatzort: interdisziplinäres Schlaflabor in der Klinik für Neurologie

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Keine Nacht- und Wochenenddienste

Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des TzBfG §14 auf 2 Jahre befristet zu besetzen, mit der Option einer Verlängerung.

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 5 TV-L

Ihre Aufgaben

Terminorganisation und Terminvergabe für Schlafambulanz und nächtliche Schlaflaboruntersuchungen
Koordination der Dienstpläne der nächtlichen Ableiter (Studenten)
Verwaltung und Pflege der ambulanten Diagnosegeräte
Zusammenarbeit mit den Sanitätshäusern/Gerätefirmen für Bestellung der Therapiegeräte, Masken etc., Pflege der Polysomnographiegeräte/Verbrauchsmaterialien im Schlaflabor
Kontakt und Koordination mit der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Zungengrundstimulator) und der Klinik für Kieferorthopädie (Unterkieferschienen)
Sammeln der Befunde und Aktenpflege, Jahresstatistik
Eigenständiges Schreiben der Ambulanzbriefe und Schlaflaborbefunde
Korrepondenz innerhalb und außerhalb des Hauses
Im Verlauf gibt es die Möglichkeit, Auswertung der Polygraphien und Einstellung der CPAP-Geräte zu erlernen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung Medzinische/-r Fachangestellte/-r
Motivation und Engagement
Eigenverantwortliches Arbeiten
Besonderes Kommunikations- und Organisationstalent
Flexibilität
Teamfähigkeit, Interdisziplinarität
Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Systemen
Offene, innovative Grundeinstellung (Erweiterung der Schlafmedizin im interdisziplinären Konzept)

Wir bieten…

30 Tage Urlaub/Jahr
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!