Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) für das ambulante OP-Zentrum

Eckdaten der angebotenen Stelle

Einsatzort: Ambulanter OP der Uniklinik RWTH Aachen und Uniklinik RWTH Aachen - Standort Morillenhang

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 2-Schichtdienst von Montag - Freitag

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 18 Monate mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: ab sofort

Vergütung: EG 6 TV-L

Ihre Aufgaben

Instrumentierung bei ambulanten Operationen: Sie unterstützen das Operationsteam durch präzise Instrumentierung und bereiten alle benötigten Materialien vor.
Vor- und Nachbereitung von Operationen: Sie sorgen für eine sorgfältige Vorbereitung der Patienten und des OP-Bereichs sowie für die Nachsorge und Organisation der Entlassung.
Fachliche Begleitung und Überwachung: Sie überwachen und betreuen die Patienten und Patientinnen vor, während und nach der Operation, um eine sichere und effiziente Behandlung zu gewährleisten.
Administration und Dokumentation: Sie übernehmen die verantwortungsvolle Dokumentation aller relevanten patientenbezogenen Daten und tragen zur administrativen Organisation des OP-Zentrums bei.
Durchführung von Liegendtransporten: Sie sind verantwortlich für den sicheren Transport von Patienten und Patientinnen innerhalb des ambulanten OP-Zentrums und ZOP.
Koordination von Terminanfragen: Sie bearbeiten und koordinieren die Terminanfragen für ambulante Operationen und sorgen für eine reibungslose Ablaufplanung.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten
Erfahrungen im Bereich der operativen Behandlung von Patientinnen und Patienten
Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem (Medico) sowie EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsplätzen erwünscht
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität
Sicheres und freundliches Auftreten

Wir bieten…

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub/Jahr
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!