Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) für die Kinderintensivstation Ki08

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als
Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) für die Kinderintensivstation Ki08


Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; Tagdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Befristung: unbefristet
Einstieg: ab sofort
Vergütung: EG 5 TV-L

Ihre Aufgaben ✓
Mitwirkung im medizinisch-pflegerischen Alltag: Sie unterstützen das Pflege- und ärztliche Personal bei pflegerischen sowie medizinischen Maßnahmen im stationären Alltag. ✓
Assistenz bei inner- und außerklinischen Transporten: Sie begleiten Patientinnen und Patienten verantwortungsvoll bei inner- und außerklinischen Transporten und gewährleisten dabei deren Sicherheit und Wohlbefinden. ✓
Organisation und Dokumentation im Stationsbetrieb: Sie übernehmen administrative Aufgaben wie das Aufbereiten und Pflegen von Patientenakten sowie Tätigkeiten im Bestellwesen und der Lagerhaltung. ✓
Einfühlsame Begleitung von Familien und Bezugspersonen: Sie stehen Angehörigen und Familien unterstützend zur Seite und leisten einen wichtigen Beitrag zur einfühlsamen Begleitung in oftmals belastenden Situationen. ✓
Verlässliche Durchführung von Hol- und Bringdiensten: Sie übernehmen Hol- und Bringdienste innerhalb der Klinik und tragen damit zu einem reibungslosen Ablauf im Stationsalltag bei. ✓
Koordination und Kooperation mit angrenzenden Fachbereichen: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen – insbesondere mit der Kinderklinik und der Geburtshilfe – zusammen und fördern so eine interdisziplinäre Versorgung.



Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten ✓ Sprachkenntnisse Deutsch B2 Niveau ✓ Erfahrung im Bereich pädiatrischer Versorgung wünschenswert ✓ Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung erwünscht ✓ Sicheres und freundliches Auftreten ✓ Teamfähigkeit ✓ Zuverlässigkeit ✓ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit



Wir bieten… ✓ Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
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30 Tage Urlaub/Jahr ✓
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro ✓
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung ✓
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie



Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!