Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d) / Flächenmanagement
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz |
Postleitzahl | |
Ort | Mainz |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 30.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d)
Flächenmanagement
Wir bieten Ihnen:
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen
Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindun
Ihre Aufgaben:
Überwachung und Steuerung aller Aspekte im
Zusammenhang mit einem Immobilienportfolio
Ansprechperson für Mieter
Überprüfung und Formularvorbereitung sowie
Bearbeitung von Mietverträgen, Mietrechnungen und
Nebenkostenabrechnungen und sonstigen
vertraglichen Vereinbarungen
Erfassung und Verwaltung der für die
Krankenhausverwaltung sowie Forschung & Lehre
genutzten Räume, Pflege der Raumbücher und
Erstellung von Übersichten
Planung, Koordination und Überwachung von
Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern,
Handwerkern und Behörden
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von
Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse mit einer Immobiliensoftware von Vorteil
Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit,
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Analytisches Denken und Kostenbewusstsein
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Manz, Tel.: 06131 17-7419. Referenzcode: 50280182
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Flächenmanagement
Wir bieten Ihnen:
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen
Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindun
Ihre Aufgaben:
Überwachung und Steuerung aller Aspekte im
Zusammenhang mit einem Immobilienportfolio
Ansprechperson für Mieter
Überprüfung und Formularvorbereitung sowie
Bearbeitung von Mietverträgen, Mietrechnungen und
Nebenkostenabrechnungen und sonstigen
vertraglichen Vereinbarungen
Erfassung und Verwaltung der für die
Krankenhausverwaltung sowie Forschung & Lehre
genutzten Räume, Pflege der Raumbücher und
Erstellung von Übersichten
Planung, Koordination und Überwachung von
Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern,
Handwerkern und Behörden
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von
Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse mit einer Immobiliensoftware von Vorteil
Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit,
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Analytisches Denken und Kostenbewusstsein
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Manz, Tel.: 06131 17-7419. Referenzcode: 50280182
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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