Leitung Umlauf- und Dienstplanung Bus

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKölner Verkehrs-Betriebe AG
Postleitzahl50933
OrtKöln
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am06.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Leitung Umlauf- und Dienstplanung BusLassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
50933 Köln Vollzeit Unbefristet
Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Leitung Umlauf- und Dienstplanung Bus
Das erwartet dich bei uns:
Führen : Du führst das Team der Umlauf- und Dienstplanung sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Dazu leitest du Dienstbesprechungen und führst Mitarbeitendengespräche mit deinen direkt zugeordneten Mitarbeitenden.
Prozessverantwortung : Du organisierst Arbeitsprozesse und entwickelst diese stetig weiter. Dabei achtest du darauf, dass Prozesse und Qualitätsstandards innerhalb deines Teams eingehalten werden.
Konzeptionelle & strategische Weiterentwicklung : Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Umlauf- und Dienstplanung Bus fällt in deinen Verantwortungsbereich. Zu deinen Aufgaben gehört die strategische Weiterentwicklung der Umlauf- und Dienstplanung für den Busbetrieb, die Weiterentwicklung von Prämissen bei der Entwicklung des Buskonzepts sowie die Erstellung von Konzepten für eine zukunftsfähige Ausrichtung der Busleistung der KVB. Du übernimmst konzeptionelle Arbeiten und entwickelst Szenarien zur Entscheidung über das optimale Gesamtbetriebskonzept Bus.
Mitwirken : Mit deiner Expertise wirkst du bei der Personalplanung für den Fahrbetrieb Bus mit und bringst dich in verschiedene Projekte sowie bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs ein.
Das bringst du mit:
Qualifikation : Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung als disziplinarische Führungskraft.
Erfahrungsschatz & Know-how : Du kennst dich im Fahrdienst bestens aus und hast dort mindestens 3 Jahre Erfahrung gesammelt. Rechtliche, betriebliche und tarifvertragliche Grundlagen des Fahrbetriebs sind dir genauso bekannt wie Betriebsabläufe und die Infrastruktur im Busbetrieb.
IT-Kenntnisse : Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office und IVU.suite mit.
Weiterbildung : Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an
Weiterbildungsmaßnahmen.
Flexibilität : Im Ausnahmefall bist du bereit, deinen Dienst an Feiertagen und Wochenenden zu verrichten.
Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch ein außergewöhnliches Organisationstalent und eine hohe Belastungsfähigkeit aus. Auch in stressigen Situationen behältst du deine Urteils- und Entscheidungsfähigkeit bei und trittst sicher auf. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Deine Vorteile:
Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
Bewirb dich jetzt
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Frau Kristin Nolden
Beraterin Personalgewinnung
0221-547-3827
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Scheidtweilerstraße 38
50933 Köln
www.kvb.koeln
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