Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Universitätsklinikum Schleswig-Holstein |
Postleitzahl | |
Ort | Kiel |
Bundesland | Schleswig-Holstein |
Gepostet am | 11.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Leitung Personalmanagement (m/w/d)Zukunft gestalten, Prozesse entwickeln, Menschen verbinden!
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land.
Der Bereich Personalmanagement am UKSH wird aktuell neu strukturiert mit dem Ziel, ein modernes, leistungsfähiges HR-Umfeld zu schaffen, das den gesamten Employee Life Cycle professionell begleitet. Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in diesem Veränderungsprozess und führen ein engagiertes Team aus 6 Teamleitungen mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden bestehend aus Personalreferenten sowie Personalsachbearbeitern.
Mit einem starken Gestaltungsspielraum, klarer Perspektive und Raum für Ihre Ideen gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit am UKSH aktiv mit.
Start in unserem Team:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung.
Arbeitsort: Campus Kiel, alternativ auf Wunsch auch Campus Lübeck möglich. Regelmäßige Präsenz an beiden Standorten ist erforderlich.
Das erwartet Sie:
Campusübergreifende Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Personalmanagement (Schwerpunkt: Personalbetreuung)
Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Personal-Prozesse für ca. 17.000 Beschäftigte
Gestaltung, Standardisierung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse
Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Bereichsleitungen (u.a. Entgeltabrechnung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personalentwicklung) und der Dezernatsleitung in operativen und komplexen HR-Fragestellungen
Integrative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen an beiden Standorten
Förderung einer HR-Kultur, die nah dran ist an den Fachbereichen und sich selbst als kompetenter Berater und Dienstleister versteht
Leitung von und Mitwirkung in strategischen HR-Projekten
Das zeichnet Sie aus:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, bevorzugt mit erster Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strategisches Denken
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM
Das bieten wir Ihnen:
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
Unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitmodelle sind möglich
Jahressonderzahlung und attraktive betriebliche Altersvorsorge
Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung
Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website
Unsere Stärken - Ihre Vorteile am UKSH:
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren:
Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 27.07.2025 , bitte über unser Onlineformular (Ausschreibungsnummer 25662):
Jetzt bewerben!
Mehr Infos unter: www.uksh.de/jobs
Standort: campusübergreifend Kiel und Lübeck
Ausschreibungsnummer: 25662
Ihr Kontakt zu uns:
Dennis Hildebrandt, Tel. 0451 500-11000
Recruiter: Anna Wolbert, Tel. 0451 500-11195
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Dezernat Personal | Recruiting Center
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land.
Der Bereich Personalmanagement am UKSH wird aktuell neu strukturiert mit dem Ziel, ein modernes, leistungsfähiges HR-Umfeld zu schaffen, das den gesamten Employee Life Cycle professionell begleitet. Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in diesem Veränderungsprozess und führen ein engagiertes Team aus 6 Teamleitungen mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden bestehend aus Personalreferenten sowie Personalsachbearbeitern.
Mit einem starken Gestaltungsspielraum, klarer Perspektive und Raum für Ihre Ideen gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit am UKSH aktiv mit.
Start in unserem Team:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung.
Arbeitsort: Campus Kiel, alternativ auf Wunsch auch Campus Lübeck möglich. Regelmäßige Präsenz an beiden Standorten ist erforderlich.
Das erwartet Sie:
Campusübergreifende Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Personalmanagement (Schwerpunkt: Personalbetreuung)
Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Personal-Prozesse für ca. 17.000 Beschäftigte
Gestaltung, Standardisierung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse
Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Bereichsleitungen (u.a. Entgeltabrechnung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personalentwicklung) und der Dezernatsleitung in operativen und komplexen HR-Fragestellungen
Integrative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen an beiden Standorten
Förderung einer HR-Kultur, die nah dran ist an den Fachbereichen und sich selbst als kompetenter Berater und Dienstleister versteht
Leitung von und Mitwirkung in strategischen HR-Projekten
Das zeichnet Sie aus:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, bevorzugt mit erster Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strategisches Denken
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM
Das bieten wir Ihnen:
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
Unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitmodelle sind möglich
Jahressonderzahlung und attraktive betriebliche Altersvorsorge
Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung
Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website
Unsere Stärken - Ihre Vorteile am UKSH:
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren:
Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 27.07.2025 , bitte über unser Onlineformular (Ausschreibungsnummer 25662):
Jetzt bewerben!
Mehr Infos unter: www.uksh.de/jobs
Standort: campusübergreifend Kiel und Lübeck
Ausschreibungsnummer: 25662
Ihr Kontakt zu uns:
Dennis Hildebrandt, Tel. 0451 500-11000
Recruiter: Anna Wolbert, Tel. 0451 500-11195
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Dezernat Personal | Recruiting Center