Leitung Patientenverwaltung / Patientenmanagement(m/w/d)

EinleitungUnser Team ist für die Patientenaufnahme,
Belegungssteuerung, Abrechnung und den direkten Patientenkontakt an
der Rezeption verantwortlich. Zur Leitung dieses Bereichs suchen
wir ab spätestens 01.01.2026 eine moderne und starke Führungskraft,
die auf Augenhöhe führt und mit organisatorischem Geschick die
Patientenverwaltung steuert.AufgabenBelegungssteuerung: o Leitung
des Aufnahme-Teams o Koordination und Optimierung der
Bettenbelegung zur Sicherstellung einer effizienten
Ressourcennutzung. o Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen
Abteilungen, v.a. Ärzten zur Planung und Steuerung der
Patientenzuweisungen. Abrechnung: o Verantwortung für die
ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungen gemäß den
geltenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB V). o Sicherstellung der
zeitnahen und korrekten Fakturierung sowie Überwachung des
ForderungsmanagementsFührung der Rezeption und Patientenkontakt: o
Leitung des Empfangsbereichs mit Verantwortung für einen
professionellen und freundlichen Patientenkontakt. o Sicherstellung
eines reibungslosen Anmelde- und Aufnahmeprozesses Vertragswesen: o
Pflege und Verwaltung von Verträgen mit Kostenträgern,
Dienstleistern und weiteren Partnern. o Verhandlung von
Vertragskonditionen in Abstimmung mit der
GeschäftsführungStatistikerstellung: o Erstellung und Analyse von
Statistiken zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben o Erstellung von
Berichten zur Belegungs- und Abrechnungssituation. Ableitung von
Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung basierend auf den
erhobenen Daten.Kommunikation und Koordination: · Kontinuierlicher
Austausch mit anderen Krankenhäusern, Sozialdiensten und externen
Einrichtungen zur Gewährleistung einerreibungslosen
Patientenübernahme und -verlegung. · Zusammenarbeit mit internen
und externen Partnern zur Optimierung der Patientenversorgung ·
Kontakt mit dem Medizinischen Dienst für Fallprüfungen und
KlärungenQualifikationAusbildung und Qualifikation: o
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder
ein entsprechendes Studium, z. B. im Gesundheitsmanagement oder in
der Gesundheitsökonomie o Fundierte Kenntnisse in der
Krankenhausabrechnung sowie im Vertragswesen. Berufserfahrung: o
Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen,
idealerweise in einer Führungsposition im Bereich
Patientenmanagement oder Patientenverwaltung.Fachliche und
persönliche Kompetenzen: o Ausgeprägte Kommunikations- und
Führungsfähigkeiten. o Analytisches Denkvermögen und eine
strukturierte Arbeitsweise. o Sicherer Umgang mit
Krankenhausinformationssystemen und MS Office. o Hohe
Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.Benefits· eine
sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem
familiengeführten Unternehmen ohne große, komplizierte
Konzernstruktur · ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne
betriebsbedingte Fluktuation · Führung auf Augenhöhe,
Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht · Alltag in einem
interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe
für den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten ·
Grundgehalt auf Verhandlungsbasis · Außerdem: Weihnachtsgeld,
Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, SachbezugskarteNoch ein
paar Worte zum SchlussWenn Sie an dieser herausfordernden und
abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich
Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zu.