Leitung (m/w/d) im Bereich Service

Wir stellen Ein! LEITUNG (M/W/D)

Ihre Mission bei uns

Servicebereich lenken: Sie tragen die Gesamtverantwortung für Kundenservice, Finanzbuchhaltung inkl. Controlling, Materialwirtschaft und Zentrale Dienste (≈ 20 Mitarbeitende) und geben die strategische Richtung vor.
Teams stärken & entwickeln: Sie fördern Talente, schaffen klare Abläufe und etablieren moderne, kollaborative Arbeitsweisen.
Zahlen in Wert verwandeln: Sie erstellen Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse, machen Kennzahlen transparent und liefern damit die Basis für kluge Entscheidungen.
Kosten & Preise optimieren: Mit smarten Kalkulations- und Reportingmodellen verbessern Sie kontinuierlich unsere Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Wasserpreis- und Dienstleistungskalkulation.
Zukunft gestalten: Sie leiten Sonder- und Digitalisierungsprojekte und sorgen dafür, dass unsere Trinkwasserversorgung nachhaltig, effizient und fit für morgen bleibt.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium mit betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in kommunal geprägten Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte Fachkenntnisse in Rechnungswesen und Controlling
Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Unser Angebot für Sie

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Kollegiales, engagiertes Team in einer kooperativen Unternehmenskultur
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V plus betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote

Seit 1975 sichern wir für mehr alsMenschen im nördlichen Saarland die Trinkwasserversorgung, betreiben zusätzliche Betriebsführungen im Trinkwassersektor und integrieren nicht zuletzt erneuerbare Energieträger in unsere Betriebsabläufe ein. Über 70 Kolleg*innen gestalten gemeinsam eine nachhaltige Trinkwasserinfrastruktur für die Region. Neugierig?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen -

• inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin -
• bis 30. Juni 2025 an

Fragen?

• Frank Holzer:

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