Leitung Immobilien- und Facility Management /(Geschäftsführung) (m/w/d)

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD)unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben
dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe,
Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen
sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30
Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz
tätig (www.nrd.de). Leitung Immobilien- und Facility
Management / (Geschäftsführung) (m/w/d) Sie
möchten Teil eines dynamischen, hochmotivierten und
professionellen Teams sein? Sie freuen sich auf eine sehr gute
Kommunikationskultur und abwechslungsreiche Aufgaben? Sie
möchten in einem sozialen Unternehmen viel bewegen und
haben Spaß daran, die Weiterentwicklung unserer Arbeit in
dem Bereich Immobilien- und Facilitymanagement voranzutreiben. Der
Bereich plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von
derzeit ca. 150 Gebäuden unter den Gesichtspunkten der
Aufgaben der NRD-Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der
Immobilie. Die Abteilung untergliedert sich in
Immobilienentwicklung, Kfm. u. Technische
Gebäudebewirtschaftung sowie die Sachgebieten Einkauf,
Versicherungen, Arbeitssicherheit und Energiemanagement. Im Rahmen
einer strukturierten Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.01.2026
eine visionäre Leitung Immobilien- und Facility Management
(m/w/d), die dieses komplexe Aufgabenfeld leitet und
weiterentwickelt. Die Bereitstellung anforderungsgerechter
Immobilien, der damit verbundenen Servicequalität und
Sicherheit stehen hierbei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für einen vielfältigen
Bereich mit derzeit 37 Mitarbeitenden unterschiedlicher
Fachrichtungen – mit dem Ziel, einen reibungslosen
Betrieb sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln Im
Rahmen des Facility Managements stellen Sie sicher, dass die
Anforderungen und Bedürfnisse der internen Nutzer*innen
aus den Geschäftsbereichen (Klient*innen, Mitarbeitende)
unter Wahrung der betreiberrechtlichen Maßgaben effizient
bearbeitet und befriedigt werden Weiterentwicklung und Umsetzung
einer zukunftsgerichteten Immobilienstrategie in enger Abstimmung
mit dem Vorstand Steuerung und Förderung innovativer
Immobilienprojekte – von der Einführung neuer
Technologien bis hin zur strategischen Verankerung von
Nachhaltigkeitsaspekten Etablierung und Sicherung einheitlicher
Qualitätsstandards für Flächen,
Ausstattung, Abläufe und Serviceleistungen Aktive
Mitgestaltung der digitalen Transformation durch enge
Zusammenarbeit mit internen Geschäfts- und
Servicebereichen Gewährleistung von konzernweit
einheitlichen und angemessenen Arbeitssicherheitsstandards
Übernahme der Geschäftsführung in der
100 % Tochtergesellschaft NRD Immobilien GmbH Wir bieten Ihnen:
Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer offenen und
wertschätzenden Organisation Eine strukturierte
Einarbeitung durch den bisherigen Leiter Immobilienmanagement Die
Möglichkeit, die Zukunft der Nieder Ramstädter
Diakonie aktiv mitzugestalten Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Raum für
persönliche sowie berufliche Entwicklung Attraktive
Vergütung nach diakonischem Tarifrecht (AVR.HN –
aktuell zwischen 89.000 und 111.000 EUR p.a. – je nach
Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder
Mobilitätspauschale, tarifliche Zusatzversorgung bei der
EZVK, Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote,
Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit
immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikationen oder eine
vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in
einer leitenden Position im Bereich Immobilien – bzw.
Facility Management Umfassende Kenntnisse in der
lebenszyklusorientierten Betrachtung von Immobilien Erfahrung in
der Leitung von interdisziplinären Projekten und in der
Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen Erfahrung
im Bereich Arbeitssicherheit ist von Vorteil Innovatives Denken und
Handeln in Kombination mit ausgezeichneten
Kommunikationsfähigkeiten, um Kolleg*innen für
neue Wege und Technologien zu begeistern Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten
Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an
bewerbung@nrd.de. Rückfragen zur Stelle beantwortet Ihnen
ab dem 24.06.2025 gerne unser Personalleiter Herr Holger Wisch
unter 06151/149-2290. Jetzt bewerben