Leitung Entgelte und Controlling (m/w/d)

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Leitung Entgelte & Controlling (m/w/d)

74821 Mosbach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich Controlling und Entgelte

Verwaltung & Management

unbefristet

Vollzeit

Referenz 2025-0200

Ihre Aufgaben:

die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team
die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung, unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII)
die jährliche Budget- und Finanzplanung
die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen
die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen
die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams

Ihre Stärken:

abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling
Kommunikationsstärke
Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen
profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft

Unsere Stärken:

ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt
flache Hierarchien
gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen
viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)

eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Vermögenswirksame Leistungen
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Sport- und Fitnessangebote
Unterstützung durch Springer
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Starkes Team
JobRad-Leasing
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding- Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Berufsbildungswerk Standort Heidelberg, Telefon: 0176 - 10354017 , zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung
Bewerbungsteam
E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de
Tel: 06261 88-1717

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